Cinque mesi in live streaming per formare HR Manager capaci di governare il cambiamento: Strategic HRM, ricerca e selezione digital, HR Analytics, payroll e compensation, coaching e nuove tecnologie AI.
Set 2026
Data di inizio
5 mesi
Durata del percorso
Live
Streaming e on demand
12
CFU riconosciuti
Dalla ricerca e selezione digital alla gestione strategica dei team, fino a payroll e nuove tecnologie AI applicate alle risorse umane.
Live streaming e on demand, con giornate in presenza nelle migliori multinazionali
Diploma di Master con 12 CFU riconosciuti
Tutor dedicato per tutta la durata del percorso
Focus formativi aggiuntivi con certificazione LinkedIn Specialist e formazione lavoratori rischio basso
Governare il cambiamento dall'interno: disegno organizzativo, politiche di people strategy, comunicazione interculturale per manager globali e coaching applicato ai team.
Ricerca e selezione nell'era digital, head counting & planning, employer branding e lettura dei dati: dagli indicatori di funzione al dimensionamento della popolazione aziendale.
Politiche retributive e sistemi di compensation, buste paga e gestione amministrativa HR, con focus Excel operativo sui processi che tengono in piedi la funzione.
Le nuove tecnologie AI applicate ai processi HR, diversity & inclusion management e un focus formativo LinkedIn per presidiare il canale dove il lavoro si incontra.
Un'esperienza formativa completa: lezioni, supporto, networking e certificazioni. Tutto incluso nella quota di partecipazione.
Segui da casa o dall'ufficio interagendo con docenti e classe, con giornate in presenza nelle migliori multinazionali.
Le lezioni sono registrate e disponibili h24 nei giorni successivi alla diretta: studio e lavoro restano compatibili.
Supporto durante e dopo il master, insieme a forum didattico, podcast tematici e networking aziendale.
Uno spazio dedicato a offerte di lavoro ed eventi formativi selezionati da Master Generation.
Diploma di master con 12 CFU, attestato delle competenze, LinkedIn Specialist e formazione lavoratori rischio basso.
Quota dilazionabile in 24 rate, con agevolazioni economiche dedicate ai profili selezionati.
Oltre trenta manager e specialisti HR in servizio nelle aziende che il master racconta. Una selezione:

Angelo Andreoni
Senior Vice President Human Resources
Prada USA
Alessio Traini
HR Manager
Amazon
Francesco De Meo
Human Resources Director
Revlon
Daniele Manucci
Sales & LinkedIn Specialist
LinkedIn
Donatella Carbone
Finance Business Information System Manager
Coca-Cola HBC
Valeria Vergani
People Growth, Talent Management & L&D
Lindt & Sprüngli Italia
Scewit Ghebreweld
Senior Attorney
IBM
Giacomo Cavallo
Privacy Manager
Versace
Federico Ombres
HR Business Partner
ZucchettiPiattaforme di learning, università e agenzie per il lavoro che affiancano la didattica.




“Lezioni pratiche e concrete che preparano davvero alle dinamiche aziendali odierne. Lo consiglio a chi vuole una svolta professionale.”
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Disponibili 15 agevolazioni economiche fino al 35%
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